L'art. 54-bis del decreto legge del 24 aprile 2017,n. 50, introdotto in sede di conversione della Legge n. 96 del 21 giugno 2017 ha disciplinato compiutamente le prestazioni di lavoro occasionale.

La disposizione normativa consente la possibilità per i datori di lavoro di acquisire prestazioni di lavoro occasionali, nei limiti previsti dalla norma, secondo due distinte modalità di utilizzo: il Libretto Famiglia (anche "LF") ed il Contratto di prestazione occasionale (anche "CPO").

Nell'allegato vengono indicate tutte le caratteristiche delle nuove prestazioni.